Articulo de opinion - Oscar Saavedra ISEI

L.A.P. Oscar Gabriel Saavedra Romero
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26/03/2010



“La Empresa Inteligente como propuesta para la transformación organizacional”

Hoy en día las organizaciones son cada vez más competitivas y con ello el esfuerzo de los sectores privados y públicos en ser eficientes y serviciales. El Sistema de Empresa Inteligente nos ofrece un servicio de alto valor añadido que consiste en ayudar a sus clientes a mejorar sus resultados.

Nos ofrecen ventajas en puntos importantes a destacar en el desarrollo de los trabajos, como la identificación de disponer de una serie de profesionales expertos en determinadas áreas con conocimientos y experiencias contrastadas.

El Sistema de Empresa Inteligente nos enseña a ser objetivos y claros, ya que estos puntos nos permiten ver en una manera externa el problema y digerirlo con mayor facilidad y sensatez.

Nos ha enseñado de las habilidades de gestión a los cambios; los consultores debemos contar con estas habilidades para gestionar todo cambio organizacional y tener una visión global que nos permita participar sin miedo en diversos sectores y organizaciones.

El Instituto de Empresa Inteligente contiene en sus bases de organización un amplio sentido humanista y de cuidado a los detalles, demostrando que su esencia radica en los trabajos que tienen como base al liderazgo.

Se podrían mencionar muchos aspectos importantes que nos ha enseñado esta organización, y por mi parte no queda nada más que agradecer el que me haya sensibilizado en muchas cosas que desconocía totalmente, desde manejar herramientas tecnológicas a implementar técnicas de negociación; el futuro siempre es incierto, pero si podemos ayudarle un poco a darle ciertas formas, pues que mejor, y esas son unas de las cosas que ofrece este Instituto.